PUBLICATION DU RAPPORT D’ETUDE D’ETUDE D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION DES CENTRES DE SANTE DE SHURUGUMYA EN COMMUNE GAHOMBO ET GITEZI-GISHINGANO EN COMMUNE ISARE PREVUS DANS LA PREMIERE TRANCHE DU PROJET DE DEVELOPPEMENT LOCAL POUR L’EMPLOI « PDLE »

Le Projet de Développement Local pour l’Emploi (PDLE) a préparé une étude d’impact environnemental et social concernant vingt sous-projets de la 1^ère  tranche. Il s’agit d’un sous-projet de construction du Centre de Santé de Shurugumya de la Commune Gahombo en Province de Kayanza et du Centre de Santé de Gitezi-Gishingano de la Commune Isare en Province Bujumbura-Rural.

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En effet, Il est prévu qu’avant l’exécution des sous- projets retenus de réaliser un certain nombre d’études préliminaires dont une étude d’impact environnemental et social afin de déterminer en amont les enjeux environnementaux et sociaux ainsi que les mesures d’atténuation adéquates y afférentes.

Les aspects environnementaux liés aux activités prévues dans le cadre du PDLE sont gérés conformément aux textes nationaux, aux réglementations en matière de l'environnement, et aux dispositions et principes retenus pour la gestion environnementale et sociale dans les politiques de sauvegardes de la Banque mondiale.

Pour chaque sous-projet, les éléments suivants ont été développés : (1) Description globale du sous-projet (composantes et principales activités préconisées) et les activités connexes des sous-projets (les sites de carrières, les sites d’emprunt de remblai/déblai) ; (2) Cadre légal, réglementaire et institutionnel de la gestion des aspects environnementaux et sociaux ; (3) Etat initial du cadre environnemental et social (biophysique et humain); (4) Identification et Evaluation des impacts potentiels sociaux et environnementaux ; (5) Propositions de mesures idoines d’atténuation/de mitigation des impacts négatifs et de mesures d’optimisation (de valorisation et de capitalisation) des impacts positifs ; (6) Proposition d’un plan (participatif) de gestion environnementale et sociale (PGES) afin de maximiser l’adhésion et le niveau de responsabilisation des populations récipiendaires dont les femmes, jeunes et groupes vulnérables; (7) Proposition des clauses environnementales et sociales à inclure dans les DAO, Marchés des Travaux et des Cahiers de Charges d’exploitations des sous-projets avec la charte de responsabilité des entités responsables de l‘exécution et de suivi de l’adoption du PGES ; (8) Evaluation exhaustive des compétences et renforcement des capacités institutionnelles ; et (9) Consultation publique participative et responsable.

                                                                               Nouveau Marché de Musenyi, Commune Tangara, Province Ngozi

Vendredi, le 06/12/2019, le Ministre des Finances, du Budget et de la Coopération au Développement Economique, Dr Domitien NDIHOKUBWAYO a procédé à l' inauguration officielle  du Marché Moderne de Musenyi commune Tangara, Province Ngozi, construit sous le financement du Projet de Développement Local pour l'Emploi( PDLE).

La commune TANGARA est subdivisé en 37 collines réparties dans 5 zones dont KANANIRA, GASEZERWA, MUSENYI, NYAGATOVU et TANGARA. Ces dernières disposent des marchés mais seuls les marchés de TANGARA et MUSENYI sont modernes. Les principales ressources financières de la commune proviennent de ces marchés.

Avec la construction du nouveau marché moderne de MUSENYI les autorités administratives communales estiment escompter une augmentation des recettes car c’est un atout pour les commerçants en général et en particulier la population environnante dans l’augmentation des revenus et l’amélioration du commerce.

Quelques données techniques:

C’est un ouf de soulagement pour la population de la Commune Nyabihanga en général et le personnel de la commune en particulier.Selon l’administration communale, le nouveau bureau construit dans le cadre du Projet de Développement Local pour l’Emploi PDLE comprend au total 23 bureaux dont 16 bureaux qui sont en bas et 7 en haut, 2 salles de réunions ainsi que 3 blocs latrines.

Alors que le personnel communal permanent est au nombre de 27 ainsi que les services déconcentrés. Avec l’ancien bureau communal, les services déconcentrés ne trouvait pas de place. En effet, le Conseiller technique de l’administrateur, l’agronome communal, le vétérinaire communal, le Directeur Communal de l’éducation, de la formation technique et professionnelle, le forestier communal ainsi que les services de la comptabilité n’avaient de bureau dans l’ancien bâtiment de la Commune Nyabihanga.